“Les personnes qui réussissent ont une responsabilité sociale pour rendre le monde meilleur et ne doivent pas simplement en tirer profit.”
— Carrie Underwood

Modèle 1-1-1 chez Rapidi

Depuis de nombreuses années, Rapidi a adopté le modèle 1-1-1, également connu sous le nom de Promesse de 1%. Salesforce est un exemple pionnier de la Promesse de 1%, ayant mis en œuvre ce modèle depuis ses débuts. L'engagement de l'entreprise à donner 1% de ses produits, de ses capitaux propres et du temps de ses employés a inspiré Rapidi et de nombreuses autres entreprises à faire de même.

La « Promesse de 1% » est un mouvement de philanthropie d'entreprise qui encourage les entreprises à s'engager à consacrer 1% de leurs capitaux propres, de leurs produits, de leurs bénéfices et du temps de leurs employés à des causes caritatives et à des initiatives communautaires. Ce mouvement repose sur une idée simple mais puissante : en consacrant une petite partie de leurs ressources, les entreprises peuvent avoir un impact significatif sur la société.

Caractéristiques Clés

• Inclusivité : La promesse n'est pas limitée aux grandes entreprises ; les entreprises de toutes tailles peuvent participer.
• Flexibilité : Les entreprises peuvent choisir quels composants de la promesse adopter en fonction de leur capacité et de leur modèle commercial.
• Engagement à long terme : La promesse est censée être un engagement à long terme, intégrant la responsabilité sociale dans les valeurs fondamentales de l’entreprise.
• Impact communautaire : L’effet cumulatif de nombreuses entreprises prenant cette promesse peut entraîner des bénéfices significatifs pour la société et la communauté.

Modèle 1-1-1 : Capitaux Propres, Produits, Bénéfices, Temps des Employés

“L'un des grands mythes sur la philanthropie est que cela consiste uniquement à donner des fonds pour une cause. J'aime envisager cela d'une manière très différente. La philanthropie est axée sur le 'don' - pas seulement en termes monétaires, mais aussi dans des aspects non monétaires, comme le temps, les idées ou le fait d'être bénévole. Donner de l'argent n'est qu'une petite partie de la philanthropie.”

— PANKAJ PATEL

1. Notre Capital Propre

• Engagement : Les entreprises se sont engagées à promettre 1% de leurs capitaux propres à des organisations ou causes caritatives.
• Chez Rapidi, de nombreux employés sont également membres de Rotary International et consacrent leur temps à des projets de bénévolat. En adéquation avec ce que Rapidi propose également, nous avons développé un système de gestion d'événements appelé Rotary-Event, que nous donnons gratuitement pour les grands événements Rotary et les projets de collecte de fonds. En savoir plus sur www.rotary-event.org.
• Impact : À mesure que notre entreprise se développe, la valeur de nos capitaux propres mise de côté augmente, ce qui peut entraîner une contribution charitable substantielle de notre part.

2. Notre Produit

• Dons de Produits ou Services : Les entreprises s'engagent à donner 1% de leurs produits ou services à des organisations à but non lucratif, des établissements d'enseignement ou d'autres organisations communautaires.
• Chez Rapidi, nous avons une politique qui nous permet de donner jusqu'à 50% de nos produits et services à des organisations à but non lucratif.
• Avantage : De cette manière, nous pouvons aider des organisations qui, autrement, n'auraient pas accès à nos produits ou services.

3. Bénéfices

• Contribution Financière : Les entreprises s'engagent à donner 1% de leurs bénéfices à des causes caritatives.
• Flexibilité : Cela peut prendre la forme de dons en espèces, ou cela peut impliquer de soutenir des projets ou initiatives communautaires.
• Chez Rapidi, nous faisons des dons à différents projets et œuvres caritatives. En particulier, nous tenons à soutenir différents projets environnementaux, tels que les projets de plantation d'arbres tropicaux à travers le monde pour promouvoir la restauration des arbres et l'économie locale afin de lutter contre la pauvreté et le changement climatique. Cette année et dans les années à venir, Rapidi a décidé de soutenir un grand programme de reforestation et de restauration en Afrique à travers une ONG appelée Global Sustainable Gardens. Global Sustainable Gardens est dédié à la préservation et à la protection de l'environnement. Leur équipe travaille en partenariat avec les communautés et organisations locales pour créer des jardins durables en Afrique. Ils ont développé un grand programme de construction et de restauration d'arbres conçu pour restaurer les paysages dégradés, améliorer la qualité de l'air, réduire l'érosion des sols, et fournir un habitat pour la faune.

4. Temps des Employés

• Bénévolat : Les entreprises encouragent et permettent à leurs employés de consacrer 1% de leur temps de travail à des activités de bénévolat.
• Engagement : Cela bénéficie non seulement à la communauté, mais peut également améliorer la satisfaction et la cohésion de nos employés.
• Chez Rapidi, nous encourageons nos employés à consacrer 1% de leur temps à des travaux de bénévolat de leur choix. Comme mentionné, nous consacrons une grande partie de notre temps à des projets, par exemple ceux de Rotary International.

Signification

La Promesse de 1% est plus qu'une simple initiative philanthropique ; c'est un mouvement qui redéfinit le rôle des entreprises dans la société. Il encourage les entreprises à percevoir le succès non seulement en termes financiers, mais aussi en termes de leur impact positif sur le monde. En engageant une fraction de leurs ressources pour des causes sociales, les entreprises participant à la Promesse de 1% démontrent que le succès des entreprises et le bien-être social peuvent aller de pair.

En savoir plus sur la durabilité environnementale et les projets que nous soutenons.